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A jornada de corretores mais eficientes

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Linha de serviço Inovação em Marketing e Vendas
Categorias
#RealEstate  #Gamificação  #EmployeeExperience
Nota:

A maioria dos nossos projetos tem resultados protegidos por NDA e não podem ser divulgados por seu caráter estratégico. Este case é uma versão sintética onde não divulgamos detalhes de metodologias utilizadas e resultados finais aferidos.

Visão geral

Em meio à crise do mercado imobiliário, como manter a força de vendas motivada? A resposta foi o Hall de Vendas: um programa de gamificação estruturado sobre metas faseadas, maestria técnica, estímulos e reconhecimento.

A narrativa da temporada, os times, as missões mensais, os brasões físicos, o CT (Centro de Treinamento), o painel de jogo ao vivo na central de vendas e os boletins semanais materializaram o jogo no cotidiano — equilibrando resultados individuais e coletivos.

O que fizemos
Design do programa de gamificação (Hall de Vendas) Narrativa, times, missões e régua de estímulos Brasões, mural de honra e intervenções no ambiente CT — Centro de Treinamento dos corretores Painel de performance ao vivo
Impacto
Faturamento anual 23% superior à meta projetada Força de vendas renovada e integrada
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